Metodologia

Źródła danych

Wszystkie prezentowane dane pochodzą z publicznych sprawozdań o wynagrodzeniach, których publikacja jest obowiązkowa na mocy art. 90g ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Spółki notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie są zobowiązane do publikacji tych sprawozdań, które zawierają szczegółowe informacje o wynagrodzeniach poszczególnych członków zarządów i rad nadzorczych.

Sprawozdania pozyskujemy z serwisów relacji inwestorskich poszczególnych spółek oraz z Elektronicznego Systemu Przekazywania Informacji (ESPI).

Składniki wynagrodzenia

Dla każdego członka zarządu lub rady nadzorczej rejestrujemy:

Wynagrodzenie stałe, czyli miesięczne lub roczne wynagrodzenie podstawowe
Wynagrodzenie zmienne, czyli część wynagrodzenia uzależniona od wyników
Premia, czyli dodatkowe premie uznaniowe lub regulaminowe
Opcje na akcje, czyli wartość przyznanych opcji na akcje lub akcji
Inne świadczenia, czyli pozostałe benefity (samochód służbowy, ubezpieczenie, itp.)

Wynagrodzenie łączne to suma wszystkich powyższych składników za dany rok obrotowy.

Częstotliwość aktualizacji

Dane są aktualizowane na bieżąco w miarę publikacji nowych sprawozdań przez spółki. Większość sprawozdań za dany rok obrotowy jest publikowana w pierwszym półroczu roku następnego.

Statystyki i rankingi są przeliczane automatycznie po każdym dodaniu nowych danych.

Ograniczenia

Dane obejmują wyłącznie wynagrodzenia ujawnione w sprawozdaniach. Dodatkowe świadczenia nieujawnione nie są uwzględniane.
Niektóre spółki raportują wynagrodzenia za rok obrotowy, który może nie pokrywać się z rokiem kalendarzowym.
Porównania między spółkami mogą być ograniczone ze względu na różne standardy raportowania.
Wartość opcji na akcje jest podawana według wartości z dnia przyznania, nie realizacji.

Zgłaszanie błędów

Jeśli zauważyłaś/eś błąd w danych lub chcesz zgłosić korektę, prosimy o kontakt pod adresem: kontakt@wynagrodzeniazarzadu.pl

Każde zgłoszenie jest weryfikowane, a korekty są nanoszone możliwie szybko z oznaczeniem źródła poprawki.